Его характерные черты отмечаются и в других сферах, особенно в трудовых взаимоотношениях. К примеру, работодатель желает принять на службу молодых, энергичных, быстро обучаемых сотрудников, при этом не переплачивая им лишнего. С другой стороны, потенциальный труженик мечтает о комфортном рабочем месте, желательно по выбранной специальности, о дружном коллективе и достойной оплате труда.