Как переживают кризис местные предприятия, образовательные учреждения? Дважды в месяц разговор об этом идет на заседаниях антикризисной рабочей группы при администрации г. Троицка.

На последнем совещании данная комиссия заслушала одной из первых информацию о положении дел на швейной фабрике. По словам директора предприятия Е.Г. Мохонько, в первом полугодии и включительно по август предприятие полностью загружено заказом по пошиву фирменных рубашек для РЖД и МВД России. Вместе с тем здесь ориентируются на гражданский ассортимент, к примеру, на пошив школьной формы и т. д. 48 женщин находятся в декретных отпусках, сокращения остальных, а это 122 швеи, пока не планируется. К сожалению, из-за задолженности по налогам производство не смогло получить финансовую поддержку в рамках областной стабилизационной программы.

По представленным сведениям из ПУ-6, трудоустроено в нынешнем году 87% выпускников училища. Как показывает жизнь, нелегко найти работу операторам ЭВМ, так как производства, в основном, сокращаются либо сворачиваются. По этой причине из 26 молодых специалистов нашли работу только трое. Гораздо легче сегодня на рынке труда строителям, поварам, сварщикам. В училище пытаются отражать запросы дня. Так, например, по заказу руководства молокозавода были обучены мастера-сыроделы. Председательствовавший на заседании первый заместитель главы города Р.Р. Абдрашитов порекомендовал руководству профтехучилища анализировать местную экономику, интересоваться прогнозами развития города на ближайшие 2-3 года. Это, по мнению вице-мэра, даст училищу возможность быть в русле запросов на актуальные профессии. Если не хватает собственной материальной базы для развертывания площадок обучения новым профессиям, то нужно находить их на тех предприятиях, куда придут работать впоследствии выпускники.

Непросто сегодня живется ООО «Дорсервис». Руководство предприятия использует все возможности по сохранению специалистов. Так, например, 46 человек, находящихся под угрозой сокращения, стали участниками областной стабилизационной программы, проходили переобучение на новые профессии. Этот процесс еще не завершился. Не исключено, что дорожники смогут снова получить областную поддержку во втором полугодии. Однако сокращение рабочей силы здесь неминуемо, положение предприятия на постоянном контроле центра занятости населения и антикризисной комиссии.

О реализации местной программы по организации временных работ по благоустройству города доложил и.о. Начальника управления ЖКХ, ЭБТиС В.С. Королев, о состоянии рынка труда - начальник ЦЗН С.В. Джарасова.

Пресс-секретарь администрации г. Троицка