Хватит пальцев одной руки, чтобы посчитать количество действующих промышленных предприятий в Троицке. Тем не менее эти производственные «оазисы» из года в год вносят заметный вклад в экономику города, пополняя городской бюджет налоговыми отчислениями. Так, например, за 3,5 года работы Троицкий завод датской компании ROCKWOOL уже перечислил в городскую казну более 130 млн рублей. О том, какие процессы на заводе повлияли на растущую динамику развития предприятия, рассказал его управляющий Юрий Тишин:

— Компания ROCKWOOL приобрела Троицкий завод по производству теплоизоляции в 2010 году. Обширная модернизация предприятия позволила уже к апрелю 2011 года увеличить на 50 % существующие на тот момент производственные мощности. К концу 2011 была запущена линия по выпуску цилиндров из каменной ваты, применяемых для изоляции трубопроводов в промышленности и ЖКХ. Общие инвестиции в модернизацию предприятия составили более 10 млн евро.

— За два прошедших года их реализовано несколько. Так, на территории предприятия появился крытый склад готовой продукции, позволяющий значительно улучшить условия хранения теплоизоляции. Кроме того, были созданы более безопасные и комфортные условия труда персонала, который задействован при погрузке материала. В частности, появились телескопические конвейеры, благодаря которым загрузка транспорта стала более эффективной и оперативной.

Еще один реализованный проект — строительство ливневой канализации. Данная система дает возможность аккумулировать стоки в виде дождя и снега, очищать воду и использовать ее в производственном процессе. Опыт компании ROCKWOOL в реализации подобных проектов доказывает, что современное высокотехнологичное производство совместимо с бережным отношением к окружающей среде и рациональным использованием ресурсов.

Кроме того, за последние годы были улучшены показатели энергоэффективности здания завода. На момент приобретения предприятия его административные и производственные сооружения обладали низкими показателями энергоэффективности. По этой причине приходилось использовать дополнительные источники обогрева, что влекло за собой значительные траты на энергию. Да и в целом работать в таких условиях было некомфортно. Затем была проведена реконструкция фасада здания завода с применением теплоизоляционных плит ROCKWOOL ВЕНТИ БАТТС. Теперь даже при традиционных уральских морозах температуры в помещениях соответствуют санитарным нормам. К тому же резко сократились и энергозатраты по сравнению с прошлыми зимами.

— На сегодняшний день он самый восточный из заводов ROCKWOOL на территории России. Именно его расположение в Троицке предопределило географию поставок готовой продукции на Урал, в Сибирь, Дальний Восток, а также на территорию Казахстана. С появлением предприятия наши потребители получили оперативный доступ к продуктам ROCKWOOL.

Отдельно стоит подчеркнуть, что теплоизоляция позволяет обеспечить не только тепло зимой, но и прохладу летом, сокращая расходы как на отопление, так и кондиционирование помещений. Эффективность применения напрямую зависит от правильной толщины слоя изоляции, например, для Челябинской области по действующим нормам рекомендуется использовать 140 мм утеплителя для стен и 200 мм для крыши загородного дома.

— В настоящее время на предприятии работают 275 человек. Проблем с вакансиями практически не бывает, хотя вопрос квалифицированных кадров со средне-специальным и профессиональным образованием всегда актуален. Забота о сотрудниках и обеспечение привлекательных условий труда являются приоритетами в социальной политике компании. Два года подряд, в 2011 и 2012 году, ООО «Роквул-Урал» был признан одним из лучших работодателей Челябинской области, а также Привлекательным работодателем по версии портала Superjob. Еще одно подтверждение — награда Всероссийского конкурса Пенсионного фонда РФ, по итогам которого предприятие ROCKWOOL в Троицке получило статус «Лучший страхователь 2011 года по обязательному пенсионному страхованию». Из 60 тыс. компаний и индивидуальных предпринимателей Челябинской области такие дипломы получили только 16 организаций, включая ROCKWOOL. Кроме того, завод стал еще и единственным победителем из Троицка.

Компания «Роквул-Урал» высоко ценит вклад каждого сотрудника предприятия. Так, уже доброй традицией стало ежегодное награждение по итогам работы за год. В декабре 2013 года 54 сотрудника получили почетные именные грамоты за свой личный вклад в успех предприятия. Среди них представители отделов производства, ремонтно-механической службы, работники склада готовой продукции и т. д. Мы уверены, что с такой замечательной командой в 2014 году мы увидим еще большее количество номинантов.

 

Значимым и ценным для нас фактом является то, что среди работников предприятия встречаются трудовые династии. Приятно видеть, когда вместе работают, к примеру, отец и сын, когда накопленный опыт и знания передаются по наследству, из поколения в поколение.

 

Также ежегодно предприятие устраивает для сотрудников праздник «День семьи», который становится ярким событием в жизни всего города.

— Троицк — современный, красивый город с богатой историей, уникальными архитектурными памятниками. Со стороны компании мы активно участвуем в жизни города, оказываем поддержку школам и детсадам, больницам, заботимся об охране окружающей среды и помогаем Троицку развиваться.