ЧИТАТЬ ЭТУ ТЕМУ >>> Что делать если Пенсионный фонд исключил период отпуска по уходу за ребенком из стажа, дающего право на досрочную пенсию?
Основная часть:
Пенсионный фонд исключил период нахождения в отпуске по уходу за ребенком из стажа, дающего право на досрочную трудовую пенсию по старости. Правомерно ли это ?В стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, подлежат включению периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком, предоставленные до 6 октября 1992 г. (даты вступления в силу Постановления Верховного Совета РФ от 17.07.1992 N 3328-1 "О введении в действие Закона Российской Федерации "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР"). Постановлением Конституционного Суда РФ от 29.01.2004 N 2-П Пенсионный фонд РФ по данному вопросу направил во все отделения Пенсионного фонда свое Письмо от 19.04.20...... читать далее >>>
Подробнее:
Нормативно-правовая база:Основными нормативными актами, регулирующими вопросы досрочного пенсионного обеспечения, являются: Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон N 400-ФЗ). Этот закон устанавливает общие правила назначения и выплаты страховых пенсий, в том числе досрочных. Списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости. Эти с...... читать продолжение >>>
Итоги и выводы: Вопрос о включении периода нахождения в отпуске по уходу за ребенком в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости, является актуальным и вызывает множество споров. Пенсионные фонды нередко исключают этот период из специального стажа, мотивируя это тем, что в это время работник фактически не осуществлял трудовую деятельность. Однако, правомерность такого исключения требует детального рассмотрения с учетом действующего законодательства и судебной практики.
Учимся решать всё спокойно и без суеты !
|
Реклама
