Региональный проект «Содействие занятости женщин - создание условий дошкольного образования для детей в возрасте до трех лет (Челябинская область)» национального проекта «Демография». В 2020 году работодатели получат субсидии на переобучение и повышение квалификации не менее 1009 женщин.

По данным на 19.05.2020 г. уже направлены на обучение – 364 мам, завершили обучение – 109 участниц. За 2 недели мая 65 женщин написали заявление на обучение в рамках проекта «Демография». 

По направлению Челябинского центра занятости населения продолжается обучение группы женщин, находящихся в декрете. Удостоверение по профессии «специалист в сфере закупок» студентки получат, освоив теоретический материал и отработав практические задания по осуществлению контроля и управления закупками, а также по эффективному и результативному использованию средств, выделенных для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд. На занятиях можно будет присутствовать, не выходя из дома, дистанционно. 

Марии К. пройти курсы и повысить квалификацию предложил работодатель. Девушка занимается дома и очень довольна таким форматом обучения. 

 

«Занятия проводятся в очень удобное время, когда у детей сон-час, – рассказывает Мария, - Преподаватели пошли навстречу учащимся, учитывая наличие маленьких детей, и перенесли лекции на более подходящее время».

При дистанционной форме обучения учащиеся могут прослушать запись вебинара повторно, если с первого раза что-то было не усвоено. Преподаватели высылают учебные материалы в виде презентаций для лучшего усвоения.  

«Мы изучаем законодательную базу, использование электронной подписи, - комментирует Мария. – Нас знакомят с самой актуальной информацией в сфере электронных торгов. После обучения мы будем себя чувствовать уверенно в своей  профессии и сможем приступить к работе квалифицированными специалистами».

Преподаватель в дистанционном режиме будет контролировать учебный процесс, и принимать итоговый зачетный тест. Все учащиеся намерены приступить к работе по новой специальности уже в этом году.

Напомним, в рамках реализации региональных составляющих национальных проектов «Демография» и «Производительность труда и поддержка занятости» работодателям Челябинской области предоставляется государственная субсидия для возмещения затрат на обучение и повышение квалификации работников.

На 2020 год работодатели получат субсидии на обучение и дополнительного образования не менее 1181 работников предпенсионного возраста, в возрасте 50-ти лет и старше, а также на переобучение, повышение квалификации не менее 310 работников предприятий в целях поддержки занятости и повышения эффективности рынка труда.